8月3日上午，公司在总部会议室召开了2015年新员工入职见面会，公司领导陆金龙、程杰、陆俊、李长栋以及相关部门负责人参加了见面会。

会上，16名新员工一一进行了简短的自我介绍，并就“我为什么选择华建”、“我来华建能干什么”谈了各自的想法。陆金龙董事长代表公司对新入职的员工表示热烈的欢迎，他指出，新员工一定要对公司有足够的了解，只有了解透、消化透自己所在的“场”，找准自己的位置，明确自己的目标，才能引导自我成长，让自己前行。他要求新员工要学会全身心地交给，这个社会从来不缺少人，缺少的是有能力的人才，员工只有学会吃苦，懂得付出，才能增加自身的筹码，经历什么才能拥有什么。陆董事长还指出，人生要有目标，要给自己承诺和方向，树立人生价值观，对于自己的目标要设立时间节点，敢于“玩真的、碰硬的”；他要求大家要在有结果的人当中“沐浴”，选择和高手在一起，拜好师傅，学真本事。最后，他鼓励大家坚定信心，脚踏实地工作，积极向上生活，通过不断学习成长，增加自身筹码。

会后，各相关部门对新员工进行了一系列综合业务培训。