在江苏省华建建设股份有限公司成立30周年庆祝大会上的汇报讲话

陆金龙

 

 

尊敬的各位领导、各位嘉宾，朋友们、同志们：

今天我们相聚在美丽的古运河畔，相聚在由华建人亲手建成的京杭之心会议中心，共同庆祝江苏华建建设股份有限公司三十华诞。首先我谨代表三万华建员工，对各位领导、各位嘉宾和朋友们的到来表示热烈的欢迎，对长期以来关心、支持和帮助华建发展的各级领导、各地业主和各界人士表示衷心的感谢，向为华建创立、成长和壮大付出艰辛劳动、做出突出贡献的公司历任老领导、老同志致以崇高的敬意。同时我也代表公司党委和董事会、总经理室，向辛勤工作在各区域市场、各业务板块、各工种岗位的全体华建员工，表示亲切的慰问和良好的祝愿。

1982年5月，应广东省人民政府支援经济特区建设的邀请，经江苏省人民政府批准，江苏华建的前身——江苏省建筑安装工程公司一公司在深圳成立。当时被称为“省里的牌子、市里的班子、县里的队伍”的联合体企业，在改革开放的大潮中应运而生，掀开了建筑业改革创新的历史篇章，也开启了一个知名建筑业品牌不断走向辉煌的豪迈征程。尽管企业名称几经变更，体制形式屡有调整，但我们在市场大潮中沐风栉雨、勇立潮头，在创新创造中破茧成蝶、成就精彩，展现出独特的市场价值和品牌魅力，赢得了“特区建设的劲旅”、“建筑之乡的神兵”的赞誉。

三十年来，我们敢为人先、勇于开拓，从特区走向全国、走向世界，企业规模和实力不断壮大。华建是全国首批43家房建施工总承包特级企业之一，去年又率先通过特级资质重新就位，并先后获得建筑设计行业甲级、建设工程监理甲级资质，赢得了阔步市场的“通行证”。目前，华建以深圳、海南、珠海、惠州、北京、上海、扬州和海外八大区域为依托，近30个分公司遍布全国和海外建筑市场，以投资、房地产、工程和商贸制造业四大业务板块为重点，20多家全资、控股分支机构经营范围涉足建筑业上下游产业，企业年产值突破120亿元，在中国建筑业企业竞争力百强、中国承包商六十强等综合实力排行榜上都有着重要的一席之地。

三十年来，我们铸造精品、追求卓越，始终突出企业之魂，着力为业主、为社会建造满意的产品，让业主幸福。公司先后创出16个鲁班奖、5个国优、8个部优和数以百计的省级优质工程，质量业绩在同行中保持领先水平，是最早获得全国创鲁班工程特别荣誉奖的企业。深圳特区三十年“30大特色建筑”有5个出自华建之手，入选全国100幢最高建筑的8个项目有3个是华建造；珠海特区十大知名建筑中有3项是华建的作品。公司始终注重提升发展内涵，推进技术创新和人才培养，取得丰硕成果。主编1部国家标准和2部行业标准，获得4项国家级工法、5项全国建筑业新技术应用示范工程、26项全国优秀QC成果，成功申请近30项国家专利、其中发明专利6项，还有一大批省市级技术成果。公司人才队伍建设成效显著，目前华建有享受国务院特殊津贴的专家4人、省建筑业“科技之星”3人、研究员级高级工程师21人，注册一级建造师、注册会计师、注册建筑师、注册结构师、注册税务师等超过300人，初步形成了学历层次较高、专业人员配套、执业资格齐全的人才结构。

三十年来，我们坚持改革、注重创新，通过体制调整和机制优化激发活力、增添后劲，现代企业发展框架初步形成。华建置身于改革开放的大环境之中，因而改革创新始终伴随着企业的成长进程。华建在江苏建筑企业中最早设立董事会，最早完成股份制改造，最早推行资产经营责任制。近年，我们从市场竞争的客观要求和企业做大做强的实际需要出发，不断深化体制机制创新，积极推进多元化、集团化发展，企业转型升级迈出坚实步伐。我们携手国内16家企业共同组建华建联盟，搭建了一个共享品牌、共谋发展的全新平台，开创了国内大型施工企业抱团发展、联盟协作的先河。我们充分发挥人才、管理、资金等资源优势，在不断扩大施工主业跨度的同时，初步形成了“大华建”、“大建筑业”的发展格局。

今天，我们在这里自豪地呈现历史，是品味，更是分享。我们不会忘记，华建的每一点进步都得到了各级政府和主管部门、行业协会，以及相关方面的关心、支持和帮助，各级领导的呵护极大地鞭策和鼓励华建人埋头苦干、奋力前行。我们不会忘记，华建的每一个业主所给予的信任、理解与配合，华建与全国各地众多著名开发商、知名大企业保持密切合作，建立并延续了彼此信任、共赢互生的良好关系。我们不会忘记，一代代华建人为公司的发展所做出的艰苦卓绝的努力，正是全体员工用智慧和汗水铸就了企业的辉煌。历经三十年的打造，华建品牌闪闪发光，这份荣耀、这份骄傲属于所有为她涂抹亮色的人们。

今天，我们在这里郑重地回望历史，是沉淀，更是升华。华建风雨兼程三十年，不仅建成了数以千计的高楼大厦、维多利亚老品牌值得信赖线路，也创造了内涵丰富、独具个性的企业文化，更成就了一大批德才兼备、独当一面的人才。长期以来，华建以开放包容的心态，热忱欢迎先进理念的渗透与同化，热忱欢迎优秀人才的竞争与挑战，热忱欢迎外来资本的富集与激活，着力与基层员工打造利益共同体，与中层员工打造荣誉共同体，与高层打造精神共同体，形成了兼收并蓄、包容发展的文化氛围。我们深刻体会到，企业的成长和成功，必然有其背后的文化动因，让企业有价值、让员工有尊严，这是华建企业文化的核心所在，也是激励华建人继续豪情满怀、砥砺前行最可宝贵的精神财富。

今天，我们在这里庄严地对话历史，是抒发，更是宣誓。站在三十周年的时间节点上，我们由衷地为昨天的辉煌喝彩，但也真切感受到肩头沉甸甸的压力，历史已经翻开新的一页，华建的新辉煌、新未来需要我们去创造。我们将紧紧围绕有利于企业的生存与发展、有利于员工的成长与增收、有利于社会的和谐与进步这一总体思路，以系统竞争为抓手、以联盟合作为平台、以企业文化为纽带，着力将华建打造成综合实力超群、竞争优势突出、市场影响广泛、文化底蕴深厚的国内一流知名品牌。

我们坚信，明天的华建必定是一个充满生机、充满希望的魅力华建。华建在建筑市场上业已确立的质量精品优势、人才集聚优势、市场辐射优势、品牌共享优势等，是其竞争力、生命力的重要组成部分。华建这块闪亮的金字招牌历经几代华建人精心打造，凝聚了无数人的心血和汗水，也必将继续承载全体股东和相关合作方的利益与希望，从而彰显华建品牌的无限魅力。

我们坚信，明天的华建必定是一个尊重人本、鼓励创造的活力华建。我们将继续围绕破解“为谁干企业、干完了怎么分”这一方向性命题，与全体员工分享企业改革发展的成果，与有本事独当一面的人分名、分利，让一大批想干事、会干事、干成事人脱颖而出，从而为企业提供生生不息的发展动力，永葆华建品牌的青春活力。

我们坚信，明天的华建必定是一个勇于创新、敢为人先的智慧华建。江苏华建诞生在经济特区，深得改革开放风气之先，从三级联合的体制试验、到率先进行股份制改制，从早期承包责任制的尝试、到如今“分得清楚、合得愉快”的分配机制优化，都体现出华建人敢闯、敢干、敢为人先的创新胆略。我们将敢于挑战自我、否定自我、突破自我，既做己所未做，也试人所未试，在不断的探索积累中形成自己的独特个性和优势，用智慧的光芒引领前进的方向。

尊敬的各位领导，各位嘉宾，朋友们、同志们：迎着朝阳，迎着希望，江苏华建又将扬帆远航。我们相信，有各级领导的关心与引领，有广大业主的信任与厚爱，有社会各界的支持与帮助，作为扬州建筑业“第一品牌”和国内建筑市场知名品牌，江苏华建必将创造出更加美好的明天！

   谢谢大家。