9月22日，集团纪委书记、监察专员方震赴深圳分公司开展纪检工作调研，督导能力作风提升工作。公司班子成员及机关党支部在深党员参加座谈会。

调研座谈会上，深圳分公司党委副书记、纪委书记韩修浩就公司开展“锤炼过硬作风，共建清风建工”廉政教育活动具体实施情况以及党纪学习教育、监督体系建设、作风建设“六个一”活动等近期重点工作事项开展情况进行了专题汇报。机关党支部在深党员对照集团作风建设排查剖析活动要求，逐个进行了对照排查及剖析发言。

在听取汇报后，方震对深圳分公司作风建设一系列工作表示肯定，他指出，能力是干事成事的基础，作风是干事成事的保障。要深刻认识集团开展能力作风建设提升行动的重要意义，进一步压实工作责任，以严、细、实的标准，深入开展专项行动，锤炼硬作风、练就真本领，确保把企业高质量发展每一项工作任务都落实到位。

方震强调，作风建设要抓好关键少数，紧紧盯住党员领导干部，特别是“一把手”和领导班子成员这个“关键少数”，推动“关键少数”主动担当责任，履行作风建设主体责任，构建起一级抓一级、层层抓落实的良好局面；要从小事小节入手，守住做人、处事、用权、交友的底线，“小事”关乎“大局”、影响“整体”，要管住小节、守住自身，从小处着眼、从点滴做起，在细微之处彰显良好的精神风貌。要从制度建设着手，坚持与时俱进，及时修正、不断完善制度体系，同时要强化制度刚性执行，严防“制度破窗效应”，让制度成为带电的高压线。